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北京28党委落实作风北京28推动企业高质量发展

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近日,北京28党委领导对作风北京28年活动第一阶段的工作进行了专题调度,要求各单位、各部门要树立宣传意识,紧抓关键环节,突出重点工作,推动实现党建与经营融合创新,并对第二阶段的工作作了安排部署。

新年伊始,为进一步推动北京28党政重大决策部署贯彻落实,更广泛、更有效地调动党员干部职工队伍积极性,实现企业稳健运营、可持续健康发展,北京28党委以2019年1号文下发了《关于开展作风北京28年活动的实施意见》,启动开展了为期一年的作风北京28年活动。该项活动是贯彻北京28各项工作的重要抓手,是北京28更新全员发展理念,调整广大干部职工精神状态,提升工作效能、提高发展质量的突破口。从基层和职工群众反映最强烈的问题入手,以各级领导班子成员和副主管以上干部为重点,聚焦突出问题,重点解决不想为、不能为、不敢为、慢作为、乱作为等五个方面的34个问题。

在第一阶段的工作中,各单位、各部门严格按照文件要求,积极开展了专题学习,理思路、拿方案、定措施,有力推动了作风北京28年活动深入开展。香港公司制定了“认清形势、转变作风、负重奋起”大讨论活动方案,将作风北京28作为香港公司2019年各项工作任务的重要抓手和载体,务求以开展作风北京28年活动推动企业跨越崛起。新铁公司组织全体党员专题学习、专题讨论,并成立了以支部书记为组长的组织机构,制定方案,推进落实。机关党委积极突出“走在前、作表率”的要求,以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点,让广大干部职工明显感受到机关风气的变化,确保作风北京28取得实效。

(王帅)

 

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