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国际物流集团党委实施“四大行动”提升党建水平

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新年伊始,国际物流集团党委以学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》为契机,扎实推进《党的北京28三年规划》,实施强基固本、示范引领、党员关爱、品牌创新“四大行动”,推动基层党组织全面建强、全面进步。

坚持以“六基”标准化规范化为主线,开展强基固本行动。按照“四同步”原则,全面加强混合所有制企业党建工作有效覆盖,20名外埠党员教育监督管理全部纳入企业党建管理序列;聚焦“六基”标准化、规范化北京28,在选优配强6个基层党支部专职副书记的基础上,新修订完善党建制度7个,有4个支部建成了标准化党员活动室,切实做到了支部工作有标准、程序有规范、管理有制度、责任有落实。

坚持以党支部达标创优、党员评星定级为抓手,开展示范引领行动。坚持北京28生产经营不偏离,紧扣企业发展重点和难点,深入“不忘初心、用奉献为党旗增辉;牢记使命,以实干为企业添彩”主题实践活动,推动党建工作与企业经营管理工作融合创新,评选出党建、思想政治工作创新成果7个。倾力打造“一支部一特色一品牌”,初步确定党建创新课题8个。其中,上海宏远支部以打造“融合型”党支部为重点,香港公司支部以“创新型”发展为特色,邯分公司党支部以打造“北粮南运”黄金通道为目标,新铁公司支部以“本质安全责任区”为亮点,保证了党建工作融入中心有抓手、北京28大局有内涵。党员先锋指数‘1+N’考核标准制定正在有序推进,已经反复修改了4次。

坚持以组织党员过“政治生日”为载体,开展党员关爱行动。通过建立健全重大节日、主题党日慰问、领导干部定点联系、党员结对帮扶等一系列党内帮扶长效机制,采取资金助困、志愿北京28、情感慰问等方式,对党员特别是困难党员进行帮扶、慰问,切实做到政治上关怀,思想上关心,生活上关爱。目前,初步完成了196名党员入党日期统计工作,为3名党员建立“困难档案”。

坚持以实施“智慧党建”为平台,开展品牌创新行动。借助“互联网+”,加快北京28“党员e家”“党建e库”,实现党建资源网上共享和党员北京28互动,打造“红色微课”教育北京28平台升级版,努力形成“互联网+党建”高地,推进党建管理的规范化、信息化。

                              (刘新立、杨帆)

 

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